Знаете, мы очень часто наблюдаем игру, если так можно выразиться: "кота и мышки", когда работодатель пытается экономить, а некоторые сотрудники так усложняют учёт и управление, что собственники теряют до половины всей прибыли на содержании огромного штата административных сотрудников и профильных отделов не приносящих прибыль. Поверьте, в нашей практике были случаи, когда удавалось так упростить учёт, что при повышении эффективности, штат сотрудников сокращался до пяти раз. А ведь это и логично: чем меньше людей, тем меньше человеческого фактора и бизнес становится управляемым, эффективным. Как воздушный шар, скинувший балласт и быстро набирающий скорость.